Anwalt bei Kündigung: Rechtsberatung für gekündigte Arbeitnehmer in Berlin

 
 
 
 
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 Basierend auf 101 Bewertungen 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
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 Franziska Otto 
 
02/08/2026
 
 
  
Ich wurde nach meinem Empfinden sehr gut von Frau Chyle betreut. Mein Anliegen wurde schnell und transparent bearbeitet. Bin sehr zufrieden und empfehle definitiv weiter. Herzlichen Dank nochmal.
  
 
  
 
 
 
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 Estonman 
 
29/07/2026
 
 
  
I worked with Hannah and she is professional who finds time for her clients. I can reccomend this place!
  
 
  
 
 
 
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 Alex Beat 
 
28/07/2026
 
 
  
Meine Kollegen und ich standen plötzlich vor einer schwierigen Situation mit unserem Arbeitgeber. Wir waren etwa 30 Personen. Manch einer musste eine Kündigungsschutzklage, einklagen des Annahmeverzugslohns oder gar beides einreichen. Herr Bechert entschied sich uns alle auf einmal anzunehmen und bearbeitete unsere Fälle. Alle Fristen wurden eingehalten, die Kommunikation war transparent und bei weiteren Fragen wurde jeder einzeln beraten. Die situation hätte nicht besser ausgehen können und das habe ich und meine Kollegen dem Herrn Bechert sowie Herrn Ernst zu verdanken! Sowie ein riesen Dankeschön an alle die mitgewirkt haben! Sollte ich in Zukunft  einen Rechtsbeistand im Bereich Arbeitsrecht benötigen, ist die Kanzlei Bechert meine erste Anlaufstelle. Es war mir eine Freude. Mit besten Grüßen, Alex. B.
  
 
  
 
 
 
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 Aslihan A. 
 
20/07/2026
 
 
  
Ich kann die Kanzlei Bechert uneingeschränkt und mit voller Überzeugung weiterempfehlen. Als unser Arbeitgeber Kündigungen ausgesprochen hat, standen plötzlich über 30 Kolleginnen und Kollegen vor der Situation, innerhalb kürzester Zeit Kündigungsschutzklagen einreichen zu müssen. Herr Martin Bechert und Herr Ernst haben ohne zu zögern alle Betroffenen aufgenommen und sich sofort um unsere Verfahren gekümmert. In einer so außergewöhnlichen Situation war das alles andere als selbstverständlich. Trotz der hohen Anzahl an Mandanten wurde jeder Einzelne professionell betreut und ernst genommen. Sämtliche Fristen wurden zuverlässig eingehalten, alle notwendigen Schriftsätze wurden umgehend erstellt und eingereicht, und wir konnten uns jederzeit darauf verlassen, dass unsere Interessen mit höchster Sorgfalt vertreten wurden. Besonders hervorheben möchte ich Herrn Martin Bechert und Herrn Ernst. Beide haben sich mit außergewöhnlichem Engagement für ihre Mandanten eingesetzt und stets das Ziel verfolgt, das bestmögliche Ergebnis zu erreichen. Man hat zu jeder Zeit gespürt, dass sie nicht nur ihren Beruf ausüben, sondern mit voller Überzeugung und großem persönlichen Einsatz für ihre Mandanten kämpfen. Mit ihrer hervorragenden fachlichen Kompetenz, fundierten Argumentationsgrundlagen und ihrem Verhandlungsgeschick haben sie sich mit vollem Einsatz für unsere Interessen starkgemacht. Dieses Engagement hat großes Vertrauen geschaffen und uns in einer schwierigen Zeit viel Sicherheit gegeben. Ein großes Lob verdient außerdem das gesamte Sekretariat. Die Erreichbarkeit war hervorragend, Rückrufe erfolgten schnell und freundlich, E-Mails wurden zeitnah beantwortet und auf jede Frage wurde geduldig eingegangen. Gerade in einer emotional belastenden Situation ist das unglaublich wertvoll. Als Mitglied des Betriebsrats durfte ich außerdem die Zusammenarbeit zwischen der Kanzlei und unserem Gremium intensiv erleben. Die Abstimmung funktionierte jederzeit reibungslos, Gerichtstermine wurden professionell vorbereitet und wahrgenommen, und die Kommunikation war stets transparent und zuverlässig. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit hat maßgeblich dazu beigetragen, dass wir unsere Kolleginnen und Kollegen bestmöglich unterstützen konnten. Ich persönlich bin Herrn Martin Bechert und Herrn Ernst außerordentlich dankbar. Durch ihre hervorragende Vertretung konnte ich meine rechtlichen Ziele erreichen. Vom ersten Gespräch bis zum Abschluss des Verfahrens fühlte ich mich jederzeit bestens aufgehoben und wusste, dass meine Interessen in den besten Händen sind. Wer eine Kanzlei sucht, die fachliche Exzellenz, Einsatzbereitschaft, Menschlichkeit und absolute Zuverlässigkeit vereint, ist bei der Kanzlei Bechert genau richtig. Dass eine Kanzlei innerhalb kürzester Zeit über 30 Kolleginnen und Kollegen aufnimmt, sämtliche Verfahren professionell betreut und dabei jedem einzelnen Mandanten die gleiche Aufmerksamkeit und Wertschätzung entgegenbringt, verdient höchsten Respekt. Vielen herzlichen Dank an Herrn Martin Bechert, Herrn Ernst und das gesamte Team für die hervorragende Unterstützung. Ich vergebe aus voller Überzeugung 5 Sterne und werde die Kanzlei jederzeit weiterempfehlen.
  
 
  
 
 
 
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 Marie Asonith 
 
15/07/2026
 
 
  
I highly recommend Mr. Felix Bornemann. From the very beginning, he handled my employment law case with professionalism, dedication, and great attention to detail. Throughout the negotiations, he always took the time to explain every legal aspect clearly, answered all of my questions patiently, and made sure I understood both the opportunities and the risks before making any decision. I always felt that he genuinely wanted to protect my interests. He negotiated tirelessly with my employer, secured important improvements to the agreement, and paid particular attention to protecting my entitlement to unemployment benefits. Even after the agreement was finalized, he continued to support me regarding the legal expenses insurance and remained committed to achieving the best possible outcome. What impressed me most was his honesty and transparency. He never made unrealistic promises but always provided clear, well-reasoned advice and was available whenever I needed guidance. During a very stressful period, I felt well represented and supported. I sincerely appreciate his commitment and professionalism and would not hesitate to recommend him to anyone looking for an experienced and dedicated employment lawyer.
  
 
  
 
 
 
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 Malte Fürst 
 
15/07/2026
 
 
  
Super Beratung von Herrn Ernst!
  
 
  
 
 
 
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 Marina Antolovic 
 
26/06/2026
 
 
  
Frau Pies hat mich während meines gesamten Verfahrens hervorragend begleitet. Fachlich auf sehr hohem Niveau! Super kompetent, engagiert und erklärt alles verständlich. Dank ihrer Unterstützung konnte mein Anliegen erfolgreich abgeschlossen werden. Ich würde sie jederzeit weiterempfehlen. Vielen Dank!
  
 
  
 
 
 
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 Niklas Pettersson 
 
23/04/2026
 
 
  
Fantastic services! I couldnt recommend them more.
  
 
  
 
 
 
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 Karthik Mahesh 
 
14/04/2026
 
 
  
I had a consultation with Hannah that I found extremely valuable. She provided me with key information regarding the entire termination process , which enabled me to identify a few mistakes in how my company handled it and i was able to use this to my advantage.
  
 
  
 
 
 
 
   
 
 

Anwalt einschalten bei Kündigung: Warum jetzt rechtliche Unterstützung so wichtig ist

Eine Kündigung bedeutet nicht zwangsläufig das Ende des Arbeitsverhältnisses. Oftmals sind formale Fehler seitens des Arbeitgebers oder ungerechtfertigte Gründe die Basis für eine Kündigung, gegen die Sie vorgehen können. Ein Arbeitnehmeranwalt hilft Ihnen, die Rechtmäßigkeit Ihrer Entlassung zu überprüfen und gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage einzureichen.

Die Kanzlei Bechert Rechtsanwälte in Berlin: 100% Arbeitnehmeranwälte!

Unsere Kanzlei in Berlin ist auf Arbeitsrecht spezialisiert und bietet Ihnen sofortige Unterstützung. Nutzen Sie unsere kostenlose Erstberatung und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Schritte für Sie am besten sind.

Rechtsanwalt Martin Bechert

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Felix Bornemann

Rechtsanwältin Franziska Chyle

Rechtsanwalt Friedrich Ernst

Rechtsanwalt Max Kidon-Selzer

Anwalt für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Christian Lunow

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtsanwältin Hannah Pies

Rechtsanwältin Aylin Sonntag

Wir begleiten Sie von der ersten Beratung bis hin zur möglichen Vertretung vor dem Arbeitsgericht und sorgen dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. Dabei arbeiten wir stets transparent und legen großen Wert darauf, dass Sie jeden Schritt des Verfahrens nachvollziehen können.

Was Sie bei einer Kündigung beachten sollten

Kündigung erhalten? Ruhe bewahren! Häufig besteht noch Handlungsspielraum, um die Kündigung anzufechten, eine Abfindung zu verhandeln oder bessere Konditionen zu erreichen. Bevor Sie die Kündigung akzeptieren, sollten Sie sich unbedingt rechtlich beraten lassen. 

Versäumen Sie diese Frist, kann der Verlust des Arbeitsplatzes endgültig sein, selbst wenn die Kündigung unrechtmäßig war.

Komplexes Arbeitsrecht: Kostenlose Erstberatung

Nach dem Erhalt einer Kündigung stellen sich viele Fragen: Wie gehe ich gegen die Kündigung vor? Welche Fristen muss ich beachten? Welche Ansprüche stehen mir zu? Um diese und weitere Fragen zu klären, bieten wir eine kostenlose Erstberatung im Arbeitsrecht an. Dieses Angebot richtet sich an Mandanten, die gerade eine Kündigung erhalten haben und schnell Klarheit benötigen.

Ihre Möglichkeit, Ihre Situation ohne finanzielles Risiko einschätzen zu lassen. Dabei prüfen wir nicht nur die Kündigung selbst, sondern auch mögliche Ansprüche auf Abfindung, Resturlaub oder Lohnfortzahlung. 

Diese Beratung stellt sicher, dass Sie die besten Optionen für Ihre Zukunft kennen. In vielen Fällen lassen sich durch Verhandlungen mit dem Arbeitgeber vorteilhafte Bedingungen erzielen, die ohne anwaltliche Unterstützung möglicherweise nicht erreicht worden wären.

Kanzlei Bechert: Ihr verlässlicher Partner für Arbeitsrecht und Kündigungsschutz

Unsere Kanzlei in Berlin unterstützt Arbeitnehmer seit vielen Jahren bei Kündigungen, Abmahnungen und anderen arbeitsrechtlichen Konflikten. 

Häufige Fragen zur Kündigung

1. Was kostet ein Anwalt bei Kündigung?

Die Kosten für einen Anwalt variieren je nach Komplexität des Falls. Bei einer unrechtmäßigen Kündigung besteht jedoch die Möglichkeit, dass der Arbeitgeber die Anwaltskosten tragen muss. Darüber hinaus gibt es oft Optionen zur Kostenübernahme durch Ihre Rechtsschutzversicherung.

2. Wann sollte man zum Anwalt bei Kündigung?

Es ist ratsam, sofort nach Erhalt der Kündigung einen Anwalt aufzusuchen. Je früher Sie rechtliche Unterstützung in Anspruch nehmen, desto besser sind Ihre Chancen, erfolgreich gegen die Kündigung vorzugehen. Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung eingereicht werden.

3. Kann man einer Kündigung ohne Anwalt widersprechen?

Grundsätzlich ist es möglich, einer Kündigung ohne Anwalt zu widersprechen. Allerdings birgt dies Risiken, da juristische Laien oft nicht alle rechtlichen Feinheiten und Fristen kennen. Ein Anwalt kann sicherstellen, dass keine Fehler gemacht und Ihre Erfolgsaussichten maximiert werden. 

4. Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?

Ein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung besteht nur in bestimmten Fällen. Allerdings kann in vielen Fällen eine Abfindung durch Verhandlungen mit dem Arbeitgeber erreicht werden, selbst wenn ursprünglich kein Anspruch bestand. Hierbei ist die Unterstützung durch unsere erfahrenen Anwälte besonders wertvoll.

Die nächsten Schritte zu Ihrem Recht als Arbeitnehmer