Aktuelle Neuigkeiten aus dem Arbeitsrecht

BAG-Urteil 2026 stärkt den Kündigungsschutz in der Elternzeit erheblich BAG, Urteil vom 18.06.2026 – 2 AZR 213/25 Aktualisiert am 10.07.2026 | Lesezeit: ca. 7 Minuten | Autor: Martin Bechert, Fachanwalt...

Wer erfährt, dass Kolleginnen oder Kollegen für die gleiche Arbeit mehr verdienen, fragt sich unweigerlich, ob er benachteiligt wurde. Im Arbeitsrecht geht es in solchen Fällen um Equal Pay und...

Vier Jahre Angst oder wie die Bundesregierung Arbeitnehmer zum Schweigen bringt Vier Jahre sachgrundlose Befristung. Sechs Vertragsverlängerungen. Und künftig soll für die Befristungsabrede nicht mehr die Schriftform, sondern die Textform...

Legal Advice for Employees Affected by the Concentrix Berlin ClosureConcentrix Berlin Closure: Comprehensive Legal Support for International Employees in Germany If you work at the Concentrix Berlin office, the announcement...

Warum das Urteil vom 18. Juni 2026 (Rs. C-484/24) vom 18. Juni 2026 das Arbeitsrecht verändern könnte Die Frage, ob rechtswidrig erlangte Informationen bei einer Kündigungsschutzklage verwertet werden dürfen, gehört...

Variable Vergütungssysteme stehen unter wachsendem rechtlichen Druck. Die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht verschärft die Anforderungen an Transparenz, Systematik und Ausgewogenheit erheblich. Unklare Bonusregelungen, widersprüchliche Vorbehalte oder schlecht organisierte Zielvereinbarungen führen...

Zur Rechtssache C-134/24 („Tomann“) und den möglichen Folgen für die deutsche Praxis Die bevorstehende Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs in der Rechtssache C-134/24 (Tomann) könnte das deutsche Massenentlassungsrecht grundlegend verändern. Der...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 3. Juni 2025 (Az. 9 AZR 104/24) eine wichtige Grundsatzentscheidung getroffen:👉 Arbeitnehmer können im bestehenden Arbeitsverhältnis nicht – auch nicht durch einen gerichtlichen...

What affected workers should consider The downturn in the global economy has resulted in many layoffs in other compnies over the last 2 years. The job search process is much...

Bislang ist eine Kündigung, die im Rahmen einer Massenentlassungsanzeige ausgesprochen wurde, unwirksam, wenn die Anzeige nicht oder fehlerhaft durchgeführt wurde. In dem Verfahren 6 AZR 157/22 (B) – mit Beschluss...

Gorillas boss Sümer mocks the employees affected by the dismissal with a cynical email – full of self-pity and pathos. Instead of the promise of severance pay, the dismissed employees...

Gorillas-Chef Sümer verhöhnt die von Kündigung betroffen Mitarbeiter:Innen mit zynischer E-Mail – voller Selbstmitleid und Pathos. Statt der Zusage für die Zahlung von Abfindungen erhielten die gekündigten Mitarbeiter eine E-Mail...