Kostenlose telefonische Erstberatung bei Kündigungen Termin buchen
Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin: Die Kanzlei Bechert vertritt Sie als Arbeitnehmer!
Arbeitrechtskanzlei Bechert hat 4,69 von 5 Sternen 199 Bewertungen auf ProvenExpert.com- Termine innerhalb von 24h
- 100 % auf Seiten der Arbeitnehmer
- Hohe Erfolgsquote
- Über 20 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht
- Bei Kündigung ist die Erstberatung kostenlos
- Hohe Mandantenzufriedenheit
Einfach anrufen und beraten lassen
Einfach anrufen und Termin vereinbaren
Oder einfach schreiben:
Unser Team
Zur Seite
Unsere Leistungen
Zur Übersichtsseite–
- Kündigung durch den Arbeitgeber
Eine Kündigung kann das Leben von heute auf morgen auf den Kopf stellen. In einer solchen Situation ist es wichtig, nicht allein dazustehen und rechtzeitig zu handeln. Unsere erfahrenen Anwälte für Arbeitsrecht helfen Ihnen, Ihre Rechte zu schützen und gegen unrechtmäßige Entlassungen vorzugehen.
- Abfindung aushandeln
Steht Ihnen nach der Kündigung eine Abfindung zu? Ein gesetzlicher Anspruch besteht in der Regel nicht, aber es gibt viele Wege, wie Sie eine bekommen können. Ob der Erhalt einer Abfindung möglich ist, hängt vom Verhandlungsgeschick Ihrer anwaltlichen Vertretung ab.
- Aufhebungsvertrag verhandeln
Ihnen wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten? Jetzt eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen zur optimalen Gestaltung. Nutzen Sie die Möglichkeit, eine angemessene Abfindung und klare Regelungen zu Resturlaub und Überstunden zu verhandeln. Vorsicht: Ein Aufhebungsvertrag kann erhebliche negative finanzielle Auswirkungen haben. Ohne fachkundige Beratung riskieren Sie Verluste und Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld.
- Anwalt für die Kündigungsschutzklage
Eine Kündigung trifft die Betroffenen oft unerwartet und kann ein Schock sein. In dieser herausfordernden Situation ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren und angemessen zu reagieren. Doch Vorsicht: Im Arbeitsrecht gelten knapp bemessene Fristen. Daher sollten Sie keine Zeit verlieren und sich zeitnah beraten lassen, um sich alle Möglichkeiten offen zu halten.
- Abmahnung widersprechen
Eine Abmahnung ist eine "gelbe Karte" für den Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber zeigt an, dass er ein bestimmtes Verhalten nicht duldet. Zugleich droht er ernsthafte Konsequenzen im Falle einer Wiederholung an. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich vor negativen Rechtsfolgen schützen können.
- Sonstige Beratung im Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht ist ein weit verzweigtes Rechtsgebiet und für den Laien schwer durchschaubar. Manche Fragen lassen sich schnell klären. In anderen Themen ist eine ausführlichere Beratung empfehlenswert. Wir bieten Ihnen eine schnelle und unkomplizierte Erstberatung zu allen Fragen im Arbeitsrecht an.
Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin:
Wir sind ein Team von spezialisierten Rechtsanwälten im Arbeitsrecht in Berlin, um Ihre Rechte als Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen kompetent und erfolgreich durchzusetzen.
Sei es das Abwenden einer Kündigung, das Aushandeln einer Abfindung oder das Verhandeln eines Aufhebungsvertrags: Arbeitsrecht ist das einzige Fachgebiet unserer Rechtsanwaltskanzlei in Berlin.
Neben unserer jahrzehntelangen Erfahrung profitieren Sie davon, dass wir zu 100 % auf der Arbeitnehmerseite kämpfen und deren Interessen vertreten.
Wir sind auf den Kündigungsschutz spezialisiert und vertreten Arbeitnehmer persönlich oder als Anwälte für den Betriebsrat auf Deutsch und Englisch.
Um Anwalts- und Prozesskosten müssen Sie sich nicht sorgen, denn wir unterstützen Sie mit unserem Partner für die Prozessfinanzierung oder übernehmen die Abwicklung mit Rechtsschutzversicherungen für Sie.
Sie haben eine Kündigung erhalten oder
benötigen arbeitsrechtliche Beratung?
Ab dem Tag, an dem Sie Ihre Kündigung erhalten haben, tickt die Uhr gegen Sie. Damit Sie keine wichtigen Fristen verpassen und Ihnen jede Möglichkeit für einen Verhandlungserfolg offensteht, nutzen Sie unser besonderes Angebot der schnellen Terminvergabe – innerhalb von 24h!
Die bequeme Online-Buchungsoption für eine Erstberatung per Telefon oder Videokonferenz – im Fall einer Kündigung kostenlos – steht Ihnen rund um die Uhr zu Verfügung! Oder Sie rufen uns direkt an unter 030 – 88774270.
Zahlreiche zufriedene Mandanten aus Berlin sprechen für sich:
Unsere Kanzlei Bechert Rechtsanwälte aus Berlin ist bekannt für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Kompetente und schnelle Hilfe mit persönlicher Betreuung und erstklassiger Beratung sind gerade bei Kündigungen essenziell.
Fachanwalt für Arbeitsrecht,
Martin Bechert stellt die Kanzlei vor:
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Unsere Schwerpunktbereiche für Arbeitnehmer im Arbeitsrecht:
So unterstützen wir Sie bei Ihren arbeitsrechtlichen Anliegen
Wir stehen Ihnen mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung zur Seite, um Ihre Arbeitnehmerinteressen zu vertreten. Hier sind einige der Kernbereiche, in denen wir Sie fachanwaltlich unterstützen:
Kündigung durch den Arbeitgeber
Wenn Sie mit einer Kündigung konfrontiert sind, stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. In einem für Sie kostenlosen ersten Gespräch erhalten Sie von uns eine profunde Ersteinschätzung. Wir prüfen Ihre spezifische Situation und erklären Ihnen verständlich Ihre Rechte.
Kündigungsschutzklage erheben
Wehren Sie sich gegen eine ungerechtfertigte Kündigung mit unserer Unterstützung. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht vertreten Ihre Interessen vor dem Arbeitsgericht und sorgen dafür, dass Sie fair behandelt werden.
Arbeitsrechtliche Fristen sind knapp bemessen. Kontaktieren Sie uns jetzt und erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden unsere fachanwaltliche Ersteinschätzung.
Abfindung aushandeln
Ob nach einer Kündigung der Erhalt einer Abfindung möglich ist, hängt vom Verhandlungsgeschick Ihrer anwaltlichen Vertretung ab, denn einen automatischen Abfindungsanspruch gibt es nicht. Unsere erfahrenen Verhandlungsprofis stehen Ihnen zur Seite, um das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erzielen.
Aufhebungsvertrag verhandeln
Beim Aufhebungsvertrag ist Vorsicht geboten, denn die finanziellen Folgen können weitreichend sein. Ziehen Sie vor einer Unterzeichnung unbedingt einen Fachanwalt für Arbeitsrecht hinzu, der den Aufhebungsvertrag eingehend prüft und sicherstellt, dass Ihre Arbeitnehmerrechte gewahrt bleiben. Auch wenn Sie bereits unterschrieben haben!
Abmahnung widersprechen
Das Instrument der Abmahnung wird von Arbeitgebern gern genutzt, um eine verhaltensbedingte Kündigung vorzubereiten. Sie haben eine Abmahnung erhalten? Wir prüfen die Wirksamkeit und beraten Sie, welche Reaktionsmöglichkeiten Ihnen offen stehen. Auch wenn die Abmahnung zu Recht erfolgt ist, gibt es Widerspruchsmöglichkeiten.
Sonstige Beratung im Arbeitsrecht
Die Gesetze im Arbeitsrecht sind für Laien oft verwirrend und nicht immer nachvollziehbar. Wir als Rechtsanwälte für Arbeitsrecht aus Berlin bieten Ihnen eine kompetente und unkomplizierte Rechtsberatung für alle arbeitsrechtlichen Fragen an. Mit unserer Fachkompetenz an Ihrer Seite erhalten Sie eine umfassende Unterstützung zu wichtigen Arbeitsrechtsthemen.
Das Anwaltsteam der Kanzlei Bechert:
Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Berlin
Geballte Kompetenz und Leidenschaft im Arbeitsrecht – das ist unser Markenzeichen. Unsere engagierten Anwälte sind nicht nur Fachleute des Arbeitsrechts, sondern bearbeiten auch jedes Detail Ihres Falles mit Herzblut.
Sie haben jederzeit direkten Zugang zu Ihrem Rechtsanwalt. So kommunizieren wir effektiver und sorgen für ein tieferes Verständnis Ihrer rechtlichen Angelegenheiten.
Bei uns profitieren Sie von der Flexibilität und den kurzen Kommunikationswegen, die unsere Berliner Kanzlei auszeichnen.
Wie viel kostet ein Anwalt für Arbeitsrecht?
In Deutschland richten sich die Kosten für einen Anwalt im Arbeitsrecht nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG).
Wenn Sie mit einer Kündigung konfrontiert sind, bieten wir Ihnen eine völlig kostenfreie Erstberatung an.
Für alle anderen arbeitsrechtlichen Anliegen erhalten Sie eine fundierte Ersteinschätzung zum Pauschalpreis von 200 Euro. Sie erhalten fachkundige Rechtsberatung bei Kostensicherheit.
Rechtsschutzversicherung
Wir arbeiten mit sämtlichen Rechtsschutzversicherungen zusammen und übernehmen die Abwicklung Ihres Verfahrens – von der Deckungsanfrage über die Berichterstattung bis hin zur Abrechnung.
Kooperationsanwälte der ARAG
Wir sind Kooperationsanwälte der ARAG. Als ARAG-Versicherter profitieren Sie von unserer direkten Verbindung zur Versicherung, die eine besonders schnelle und flexible Bearbeitung Ihres Haftungsfalls ermöglicht.
Prozessfinanzierung mit der Indemnis Group
Wir arbeiten mit dem Prozessfinanzierer der Indemnis Group zusammen, um Ihnen Kostensicherheit zu ermöglichen. Ab einer zu erwartenden Abfindung von 10.000 Euro übernimmt die Indemnis Group die Risiken Ihres Verfahrens gegen eine Provision, die nur im Erfolgsfall zu zahlen ist.
Prozesskostenhilfe beantragen
Wer sich keinen Anwalt leisten kann, darf Prozesskostenhilfe beantragen und in Anspruch nehmen. Wir kümmern uns für unsere Mandanten um die Antragstellung und die Abrechnung gegenüber dem Arbeitsgericht, ohne dass weitere Kosten anfallen.
Kündigungsschutzklage?
Keine Sorge, wir helfen bei der Finanzierung
In Kooperation mit unserem Prozessfinanzierer, der Indemnis Group, bieten wir Ihnen eine finanzielle Entlastung für Ihre Kündigungsschutzklage.
Mit einer Prozessfinanzierung ab einer zu erwartenden Abfindung von 10.000 € können Sie sich ganz auf den Prozess konzentrieren. Kosten entstehen für Sie nur im Erfolgsfall und liegen bei ab 25 % der Abfindung.
Haben Sie eine Rechtsschutzversicherung? Wir erledigen die Abwicklung für Sie!
Wir arbeiten mit sämtlichen Rechtsschutzversicherungen zusammen und übernehmen die Abwicklung Ihres Verfahrens. Für Beschäftigte, die sich keinen Anwalt leisten können, beantragen wir mit der Kündigungsschutzklage auch die Gewährung von Prozesskostenhilfe. Darüber hinaus arbeiten wir mit einem Prozessfinanzierer zusammen, der die Risiken Ihres Verfahrens gegen eine Provision übernimmt.
Deckungsanfrage Rechtsschutzversicherung
Ein Streit vor Gericht kann mehrere Tausend Euro kosten. Mit einer Rechtsschutzversicherung müssen Sie nicht aus Angst vor den Kosten davor zurückschrecken, Ihr Recht durchzusetzen. Ob sich eine solche Police für Sie lohnt, hängt von Ihrer persönlichen Risikoeinschätzung und Ihrem Budget ab.
Prozesskostenhilfe beantragen
Wer sich keinen Anwalt leisten kann, darf Prozesskostenhilfe beantragen und in Anspruch nehmen. Wir kümmern uns für unsere Mandanten um die Antragstellung und die Abrechnung gegenüber dem Arbeitsgericht, ohne dass weitere Kosten anfallen.
Ihre Vorteile als Mandant unserer Kanzlei Bechert in Berlin:
Maßgeschneiderte rechtliche Beratung, fundiertes Fachwissen und eine engagierte Vertretung Ihrer Interessen.
Termin innerhalb von 24 Stunden
Kostenlose Ersteinschätzung (bei Kündigung)
Über 20 Jahre Erfahrung
Persönliche Betreuung
Über 10.000 bearbeitete Fälle
Zweisprachige Betreuung (Deutsch & Englisch)
Fachanwälte für Arbeitsrecht
100 % Anwälte für Arbeitnehmer
Jetzt Beratungstermin online buchen!
Wir wollen möglichst gut und schnell erreichbar sein. Daher planen wir Zeit für kurzfristige Beratungen ein. Ganz gleich, ob Sie am Telefon mit uns sprechen möchten oder lieber persönlich in unserer Kanzlei. Buchen Sie direkt online Ihren Termin.
Wie können wir Ihnen helfen?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir beraten zu allen arbeitsrechtlichen Themen. Sie erhalten eine zuverlässige Auskunft vom Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Anwalt für Arbeitsrecht in Ihrer Nähe: Unsere Kanzlei in Berlin Schöneberg
Nur wenige Minuten vom Arbeitsgericht Berlin und dem Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entfernt, liegt unsere Anwaltskanzlei zentral gelegen in Berlin Schöneberg. Sie erreichen uns auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U2 Bülowstraße oder U1/U3 Kurfürstenstraße).
So finden Sie unsere Kanzlei
Bechert Rechtsanwälte
Anwalt für Arbeitsrecht
Winterfeldtstraße 1
10781 Berlin
Tel: 030 – 887 74 27-0
Fax: 030 – 887 74 27-27
kanzlei@arbeitsrecht-berlin.de
Mit dem Laden der Karte akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Google.
Mehr erfahren
Die Rechtsanwaltskanzlei Bechert in der Presse
27. Juli 2023
Artikel in „nd aktuell“
Lieferdienst Wolt: Versteckspiel auf Kosten der Beschäftigten
24. Juli 2022
Artikel in „Die taz“
Interview mit Arbeitsrechtsanwalt „Eine entmenschlichte Arbeitswelt“
Fachwissen rund um den Kündigungsschutz
Erhalten Sie hier fundierte Einblicke und praktische Tipps für Ihre Rechte am Arbeitsplatz und wertvolle Informationen zum Thema Kündigung. Von Abfindungen über die Schriftform bis hin zu Kündigungsfristen. Hier geht’s zu allen Themen im Bereich Kündigungen und Kündigungsschutz.
Abfindung
Mehr erfahren: AbfindungWer bekommt eine Abfindung? Weshalb zahlen Arbeitgeber eine Abfindung, auch ohne dazu verpflichtet zu sein? Wie hoch ist die Abfindung?…
Änderungskündigung
Mehr erfahren: ÄnderungskündigungWas versteht man unter einer Änderungskündigung? Welche Bedeutung hat der Vorrang der Änderungskündigung? Wie reagiere ich, wenn ich eine Änderungskündigung…
Besonderer Kündigungsschutz
Mehr erfahren: Besonderer KündigungsschutzWenn besonderer Schutz Not tut Manche Arbeitnehmer gehören einer Personengruppe an, für die ein besonderer Kündigungsschutz geschaffen worden ist. Dazu…
Fristlose Kündigung
Mehr erfahren: Fristlose KündigungWas ist der Unterschied zwischen einer ordentlichen und einer außerordentlichen Kündigung? Wann darf ein Arbeitgeber fristlos kündigen? Darf der Arbeitgeber…
Kündigungsfrist
Mehr erfahren: KündigungsfristEine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist für Arbeitnehmer*innen Arbeitgeber*innen gleichermaßen unangenehm. Die Kündigungsfrist ist jedoch für beide Parteien ein wichtiges Detail…
Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
Mehr erfahren: Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisFür wen gilt das Kündigungsschutzgesetz? Welchen Schutz vor Kündigung gibt es außerhalb vom Kündigungsschutzgesetz? Was ist eine fristgemäße Kündigung? Welche…
Kündigungsschutzklage
Mehr erfahren: KündigungsschutzklageWas ist eine Kündigungsschutzklage? Kündigungsschutzklage Voraussetzungen: Wer kann sie einreichen und welche Umstände müssen vorliegen? Kündigungsschutzklage ohne Anwalt? Das ist…
Schriftform
Mehr erfahren: SchriftformMuss die Kündigung schriftlich passieren? Muss in einer Kündigung das Wort „Kündigung“ vorkommen? Wie schreibe ich eine Kündigung? Wer darf…
Sperrzeit bei Arbeitslosengeld
Mehr erfahren: Sperrzeit bei ArbeitslosengeldWie schnell muss ich mich nach Erhalt einer Kündigung beim Arbeitsamt melden? Welche Folgen kann eine verspätete Meldung der Kündigung…
Arbeitsrecht Grundlagen – gesetzlicher Schutz für Beschäftigte
Um die Rechte von Beschäftigten zu schützen und durchzusetzen, ist Fachwissen entscheidend. Hier erhalten Sie wichtige Informationen zu Themen des Arbeitsrechts von spezialisierten Rechtsanwälten. Hier geht’s zu allen Themen der Arbeitsrechtgrundlagen.
Abmahnung
Mehr erfahren: AbmahnungIn welchen Fällen muss vor der Kündigung eine Abmahnung erteilt werden? Wann ist eine Abmahnung gültig? Wie oft muss der…
Arbeitnehmerdatenschutz
Mehr erfahren: ArbeitnehmerdatenschutzPersonenbezogene Daten von Beschäftigten dürfen für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet werden, wenn dies für die Entscheidung über die Begründung, Durchführung…
Arbeitsentgelt
Mehr erfahren: ArbeitsentgeltWann muss mein Arbeitsentgelt auf meinem Konto sein? Darf der Arbeitgeber mein Arbeitsentgelt verrechnen? Muss der Arbeitgeber Zinsen zahlen, wenn…
Arbeitsverhältnis
Mehr erfahren: ArbeitsverhältnisDie primäre Pflicht seitens des Arbeitgebers innerhalb des Arbeitsverhältnis ist die pünktliche Zahlung des Gehalts bzw. des Lohnes. Der Arbeitnehmer…
Betriebsrat
Mehr erfahren: BetriebsratDer Betriebsrat ist eine von den Arbeitnehmern gewählte Interessenvertretung. Die Einhaltung demokratischer Regeln durch das Gremium ist Grundlage für dessen…
Mobbing
Mehr erfahren: MobbingMobbing macht krank Zunächst stellt sich die Frage warum auf dieser Betriebsversammlung gerade ein Rechtsanwalt einen Vortrag zum Thema Mobbing…
Versetzung
Mehr erfahren: VersetzungIst meine Versetzung rechtens? Das Arbeitsverhältnis beginnt in aller Regel mit der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages. Darin ist die vom Arbeitnehmer…
Wettbewerbsverbot
Mehr erfahren: WettbewerbsverbotIm laufenden Arbeitsverhältnis gilt für den Arbeitnehmer ein Wettbewerbsverbot. Das bedeutet, dass es dem Arbeitnehmer untersagt ist, seinem Arbeitgeber ohne…
Karriere in unserer Kanzlei für Arbeitsrecht: Aktuelle Stellenangebote
Die Kanzlei Bechert ist eine expandierende Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitnehmer und Betriebsräte in Berlin. Unsere modernen Kanzleiräumlichkeiten liegen nur wenige Minuten vom Arbeitsgericht Berlin und dem Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entfernt. Unsere aktuellen Stellenangebote.
Aktuelles
Zur ÜbersichtsseiteNeue Rechtsprechung zur Massenentlassungsanzeige
Bislang ist eine Kündigung, die im Rahmen einer Massenentlassungsanzeige ausgesprochen wurde, unwirksam, wenn die Anzeige nicht oder fehlerhaft durchgeführt wurde. In dem Verfahren 6 AZR 157/22 (B) – mit Beschluss...
WeiterlesenCEO Kağan Sümer Gorilla’s dismissal of over 300 employees.
Gorillas boss Sümer mocks the employees affected by the dismissal with a cynical email – full of self-pity and pathos. Instead of the promise of severance pay, the dismissed employees...
WeiterlesenCEO Kağan Sümer Gorillas Kündigung von über 300 Mitarbeiter:Innen.
Gorillas-Chef Sümer verhöhnt die von Kündigung betroffen Mitarbeiter:Innen mit zynischer E-Mail – voller Selbstmitleid und Pathos. Statt der Zusage für die Zahlung von Abfindungen erhielten die gekündigten Mitarbeiter eine E-Mail...
WeiterlesenStellenangebote
Bechert Rechtsanwälte ist eine erfolgreiche und expandierende Kanzlei für Arbeitnehmer und Betriebsräte. Unsere modernen Kanzleiräumlichkeiten liegen zentral in Berlin-Schöneberg nur wenige Minuten vom Arbeitsgericht Berlin und Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entfernt. Sie finden unten stehend unsere aktuellen Stellenangebot.
- Sekretariats-MitarbeiterIn (m/w/d) für Kanzlei in Berlin-Schöneberg
Sekretariats-MitarbeiterIn (m/w/d) für Kanzlei in Berlin-Schöneberg
Wir suchen für unsere Kanzlei in Berlin-Schöneberg ab sofort eine Verstärkung für unser Sekretariat.
- Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) für Kanzlei in Berlin-Schöneberg
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) für Kanzlei in Berlin-Schöneberg
Wir suchen eine/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) mit Vorkenntnissen im Arbeitsrecht für 25-30 Stunden/Woche.