Kostenlose telefonische Erstberatung bei Kündigungen Termin buchen

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Wir sind Anwälte für Arbeitsrecht in Berlin. In unserer Kanzlei haben wir uns auf den Kündigungsschutz spezialisiert. Wir vertreten ausschließlich Arbeitnehmer*innen und Betriebsräte. Sie haben eine Kündigung erhalten? Dann vereinbaren Sie jetzt einen Termin für eine kostenlose telefonische Erstberatung bei Kündigung.

Arbeitrechtskanzlei Bechert hat 4,65 von 5 Sternen 201 Bewertungen auf ProvenExpert.com
  • Termine innerhalb von 24h
  • 100 % auf Seiten der Arbeitnehmer*innen
  • Hohe Erfolgsquote
  • Über 20 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht
  • Kostenlose Erstberatung bei Entlassung

Einfach anrufen und beraten lassen

030 – 88774270

Bürozeiten: Mo bis Fr von 9-18 Uhr

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Wir wollen Ihnen bestmöglich zur Seite stehen. Deshalb haben wir uns auf das Arbeitsrecht und den Kündigungsschutz spezialisiert. Außerdem vertreten wir Betriebsräte in sämtlichen Angelegenheiten (mehr erfahren). Andere Rechtsgebiete bearbeiten wir nicht.

Wir sind zu 100% auf Seiten der Arbeitnehmer*innen. Wir argumentieren widerspruchsfrei vor den Arbeitsgerichten und nicht heute so und morgen so.

Sie wurden gekündigt? Nutzen Sie die Möglichkeit einer kostenfreien Erstberatung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. 

Wir werden nicht nur in Berlin und Brandenburg für Sie tätig. Sie müssen dazu nicht zu uns in die Kanzlei kommen. Wir beraten Sie auch gerne am Telefon. Buchen Sie jetzt einen Telefontermin online oder per Telefon unter 030 – 88 77 42 70.

Kündigung durch den Arbeitgeber

Eine Kündigung kann das Leben von heute auf morgen auf den Kopf stellen. In einer solchen Situation ist es wichtig, nicht allein dazustehen und rechtzeitig zu handeln. Unsere erfahrenen Anwälte für Arbeitsrecht helfen Ihnen, Ihre Rechte zu schützen und gegen unrechtmäßige Entlassungen vorzugehen.

Abfindung aushandeln

Steht Ihnen nach der Kündigung eine Abfindung zu? Ein gesetzlicher Anspruch besteht in der Regel nicht, aber es gibt viele Wege, wie Sie eine bekommen können. Ob der Erhalt einer Abfindung möglich ist, hängt vom Verhandlungsgeschick Ihrer anwaltlichen Vertretung ab.

Aufhebungsvertrag verhandeln

Ihnen wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten? Jetzt eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen zur optimalen Gestaltung. Nutzen Sie die Möglichkeit, eine angemessene Abfindung und klare Regelungen zu Resturlaub und Überstunden zu verhandeln.
Vorsicht: Ein Aufhebungsvertrag kann erhebliche negative finanzielle Auswirkungen haben. Ohne fachkundige Beratung riskieren Sie Verluste und Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld.

Anwalt für die Kündigungsschutzklage

Eine Kündigung trifft die Betroffenen oft unerwartet und kann ein Schock sein. In dieser herausfordernden Situation ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren und angemessen zu reagieren. Doch Vorsicht: Im Arbeitsrecht gelten knapp bemessene Fristen. Daher sollten Sie keine Zeit verlieren und sich zeitnah beraten lassen, um sich alle Möglichkeiten offen zu halten.

Abmahnung widersprechen

Eine Abmahnung ist eine "gelbe Karte" für den Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber zeigt an, dass er ein bestimmtes Verhalten nicht duldet. Zugleich droht er ernsthafte Konsequenzen im Falle einer Wiederholung an. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich vor negativen Rechtsfolgen schützen können.

Sonstige Beratung im Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist ein weit verzweigtes Rechtsgebiet und für den Laien schwer durchschaubar. Manche Fragen lassen sich schnell klären. In anderen Themen ist eine ausführlichere Beratung empfehlenswert. Wir bieten Ihnen eine schnelle und unkomplizierte Erstberatung zu allen Fragen im Arbeitsrecht an.

Neue Rechtsprechung zur Massenentlassungsanzeige

Bislang ist eine Kündigung, die im Rahmen einer Massenentlassungsanzeige ausgesprochen wurde, unwirksam, wenn die Anzeige nicht oder fehlerhaft durchgeführt wurde. In dem Verfahren 6 AZR 157/22 (B) – mit Beschluss...

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