Urlaub

Der Fall vor Gericht Ein langjähriger Mitarbeiter war bis zum 30. April 2023 beschäftigt. Wegen Krankheit konnte er im letzten Jahr seiner Tätigkeit keinen Urlaub mehr nehmen. Im Rahmen eines...

Das Problem: Nach deutschem Urlaubsrecht muss der Urlaub im laufenden Kalenderjahr genommen werden. Nur in Ausnahmefällen, etwa bei Krankheit, kann der Urlaub noch bis zum 31.März des Folgejahres genommen werden....